Có những doanh nghiệp được nhớ đến bởi quy mô, doanh thu hay sản phẩm. Nhưng cũng có những doanh nghiệp khiến người ta khâm phục bởi cách họ đối xử với con người.
Thông tin ECCO Việt Nam giải thể nhà máy tại Bàu Bàng, chấm dứt hoạt động sau nhiều năm gắn bó với Việt Nam thực sự đáng tiếc. Hơn 1.400 người lao động sẽ phải tìm một công việc mới, hàng nghìn câu chuyện gia đình cũng phải thay đổi theo.
Nhưng điều khiến tôi thực sự khâm phục là cách ECCO lựa chọn đối xử với người lao động trong thời điểm khó khăn nhất:
- Vẫn trả đủ lương tháng 11 đến hết ngày 30/11, dù người lao động được nghỉ tại nhà từ ngày 3/11.
- Chi trả lương tháng 13 cho toàn thể nhân viên, kể cả người đang nghỉ thai sản.
- Hỗ trợ thêm nửa tháng lương cơ bản cho mỗi năm thâm niên, kể cả thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng.
- Thanh toán đầy đủ các quyền lợi còn lại, hoàn tất thủ tục bảo hiểm và giấy tờ cho người lao động.
Đó là những chính sách hỗ trợ vượt trên các nghĩa vụ thông thường mà doanh nghiệp phải thực hiện khi giải thể.
Và sự tử tế của ECCO không chỉ xuất hiện vào ngày cuối cùng.
Trong quá trình hoạt động, công ty từng tuyển dụng gần 40 công nhân Điếc/Khiếm thính, tạo cho họ công việc và thu nhập ổn định. Đặc biệt, các đồng nghiệp còn chủ động học ngôn ngữ ký hiệu để giao tiếp, giúp những người khiếm thính thực sự hòa nhập với môi trường làm việc.
Đây không đơn thuần là tuyển dụng để hoàn thành trách nhiệm xã hội. Đó là sự tôn trọng và trao cơ hội để những người yếu thế được làm việc, được ghi nhận và được thuộc về một tập thể.
Cảm ơn ECCO Việt Nam vì những điều tốt đẹp đã mang đến cho người lao động. Chúc hơn 1.400 anh chị em sớm tìm được công việc mới và có một khởi đầu thuận lợi.
ECCO có thể rời Việt Nam, nhưng sự tử tế của họ xứng đáng được ghi nhớ!
ECCO ECCOVietnam BlogViecLamDaNang VanHoaDoanhNghiep TrachNhiemXaHoi QuyenLoiNguoiLaoDong NguoiLaoDong DoanhNghiepTuTe TuTeTrongKinhDoanh HoaNhapNoiLamViec InclusiveWorkplace
0 comments :
Đăng nhận xét